点击数:16692017-05-01 19:55:39 来源: 北京启航视讯科技有限公司
近年来,随着电子政务在国内各行政职能部门的推进,电子目标考核管理系统的评估研究和实现应用也引起了各级行政单位的高度重视。目标管理作为一项高效的科学管理方法,越来越成为行政管理部门一种重要的管理方式,成为推进现代化管理的重要措施,目标管理考评结果已成为考察和评价工作的重要依据之一。但考核过程中的目标下达、各单位填报结果收集、审计和汇总统计工作繁琐,整个过程需要耗费极大的人力成本和时间成本,往往令相关负责部门头疼不已。
针对上述情况,启航科技结合对目标考核系统的深入调研和自身成熟的技术积累,研发了目标考核管理系统,为使用者提供了方便、准确、快捷的目标考核解决方案。
本系统具备以下几方面的特点:
l 目标考核任务定制方式灵活,可自由编制考核任务和细节考核指标;
l 目标考核任务整个考核过程的流程化、表单化和规范化,建立环环相扣的考核任务责任链,使考核工作能能够公平、透明、高效、有序的开展;
l 提高了考核执行的可预见性、可操作性;
l 实时跟踪考核任务的执行情况,改变了以往考核任务下达后需要人工核实督促执行的状态;
l 自动化统计,将考核负责人员从繁琐、重复地手工收集、整理、汇总、审核和统计计算劳动中解放出来,使他们有更多的精力去关注整个工作安排的合理性问题;
l 目标考核管理的无纸化办公;
l 实现了历史考核任务的自动归档,方便调阅查看;
除上述特点外,本公司所开发目标考核管理系统还创造性地引入了C/S模式的考核任务控制模块,具备以下亮点:
l 避免了WEB不在线情况下的任务和通知无法实时下达的状态,有效提高了上情下达速度,同时也能实时监控下达效率;
l 实现了考核任务执行期限自动弹窗提醒,避免了任务执行方遗忘;
l 支持管理方实时监控各任务执行方的在线状态,对长期不在线的执行方可进行提醒;
l 支持通过C/S客户端一键激活WEB考核界面,提高了考核登录的灵活性,无需纯WEB模式情况下的打开浏览器、输入一长串地址情况下才能登录的复杂操作流程。